Il faut savoir le mesurer
/image%2F1006947%2F20240531%2Fob_a27e5b_image-3443960-20201205-ob-19cb26-malad.jpg)
Il faut savoir le mesurer
Le tribunal reconnaît le “caractère professionnel” du burn-out d’un ancien salarié de Segula
Nordine El Mir a dénoncé ses conditions de travail à Segula Technologies, entreprise qu’il a quittée en 2020. Cette situation l’a conduit, alors, à se mettre en arrêt, pour burn-out. Celui-ci n’a pas été reconnu par la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) au titre de la législation professionnelle. Le tribunal judiciaire de Montbéliard vient d’invalider cette décision.
Remarques:
Chaque fois qu'une maladie est reconnue en maladie professionnelle, elle engendre des souffrances physiques et morales. Parfois l'injustice et la tristesse s'ajoute à l'impuissance de perdre un proche. Rien ne peut remplacer cela
Mais chaque fois que le caractère professionnel de la maladie est reconnu, c'est une victoire pour le monde du travail, car cela remet en cause les conditions de travail et les règles face aux expositions, un désavoeu pour les responsables.
/image%2F1006947%2F20241203%2Fob_860dd5_justice-civile.jpg)
/image%2F1006947%2F20241201%2Fob_8967ef_justice-civile.jpg)
/image%2F1006947%2F20241129%2Fob_87b222_cavam.png)
/image%2F1006947%2F20241121%2Fob_96e31e_interet-general.jpg)
/image%2F1006947%2F20241006%2Fob_51ac7b_logo-cavam-2.jpg){kind=logo}