Les Retraites : "mais pas que" . . .
la loi retraite continue à juste titre de mobiliser toutes les énergies. Qui va sortir vainqueur du bras de fer engagé ?
Cela fait pratiquement 2 ans jour pour jour, que 2 millions de français ont manifesté leur opposition ;
le 17 janvier s'est tenue la première réunion "conclave" (programmée depuis le discours de politique générale du 14/01) entre les partenaires sociaux, et le premier ministre et les ministères concernés.
Lors de cette première rencontre, le 1ier ministre a déclaré que le terme "conclave ", n'était pas heureux et qu'il fallait l'oublier. A nos yeux l'essentiel n'est pas là , et comme la majorité des salariés nous attendons la suite avec beaucoup d'intérêt et d'impatience.
Ce qui suit nous rappelle qu'il n'y a pas que l'âge du départ à la retraite qui est préoccupant. Pour les victimes de maladies dues au travail, rien n'est acquis
Remarques;
Effectivement le sujet est toujours sur la table. Depuis que les employeurs sont frappés d'une obligation de résultat en matière de sécurité de leurs salariés, le nombre des reconnaissances de FIE a fait un bond.
Face à cette obligation (2002), les attaques pour contourner "l'obstacle" se multiplient, pour enfoncer le clou les employeurs agissent sur le montant des indemnisés qui leur incombe.
La chronologie : 2023 - 2024 - 2025, évoquée dans l'article ci-dessus, est significative, nous l'avons rappelé à plusieurs reprises: pour les victimes du travail rien n'est définitivement acquis.
Devant les dangers de l'article 24 du PLFSS, les associations de défense des victimes et les OS ont agi de concert, pour en combattre les méfaits.
Il n'a pas été officiellement retiré et la période actuelle laisse supposer qu'avec le PLFSS 2025 on va en reparler. Sur ce sujet comme pour bien d'autres, la mobilisation va s'imposer.