02 Mar

Les Brèves de la CAVAM 2019 n° 18

Publié par le blog de la Cavam 2019 n° 17 - Catégories : #santé au travail

Dans Ces brèves. . .

- Santé au travail

Santé au travail

C'est parce-que les victimes du travail "se fabriquent" dans les entreprises, que la santé au travail nous préoccupe en premier chef.

C'est avec cette certitude que nous sommes très attentifs au contenu des différents rapports qui s'invitent dans nos bibliothèques. Nous nous sommes particulièrement intéressé, il y a quelques mois, au contenu du rapport dit "LECOCQ", sur lequel nous nous sommes exprimés à plusieurs reprises (par le biais de ce blog, ou à l'occasion d'un débat public

voir les Brèves : 2018 n°39 du 3 septembre et 2018 n° 48 du 26 octobre 2018

Un nouveau rapport a été fait à la demande du premier ministre. Il a été présenté le 20 février dernier. Les partenaires sociaux sont invités à partager une réflexion dans les trois prochains mois

Ce rapport, intitulé " Plus de prévention, d’efficacité, d’équité et de maîtrise des arrêts de travail " , développe neuf constats et vingt propositions visant à mobiliser l’ensemble des acteurs sur la problématique des arrêts de travail

Il s’agit notamment :

d’encourager les mesures de prévention primaire, en fournissant aux entreprises des informations leur donnant des points de comparaison pour mettre en place un plan d’actions adapté ;

de renforcer les actions de prévention de la désinsertion professionnelle pour réduire la durée des arrêts longs et favoriser le retour à l’emploi ;
de donner de meilleurs outils aux médecins pour une prescription pertinente des arrêts de travail ;
d’offrir des alternatives à l’arrêt de travail, tels que le télétravail au choix du salarié, et de rénover les règles de contrôle ;
d’améliorer l’équité du système d’indemnisation, notamment en faveur des salariés les plus précaires, tout en allégeant les tâches de gestion.

En lien avec le rapport remis par la députée Charlotte Lecocq au Premier ministre en août 2018 sur la santé au travail et les travaux récents de l’Igas sur la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés malades ou handicapés et sur la lutte contre la pénurie de médecins du travail, les conclusions de ce rapport pourront alimenter la réflexion des partenaires sociaux sur le sujet plus global de l’amélioration de la santé au travail et du maintien en emploi.

Remarques; Avant de poursuivre une analyse plus approfondie, c'est le lien avec le rapport Lecocq qui nous interroge fortement. Comme indiqué dans les articles de 2018, ce rapport a fait l'objet de plusieurs oppositions.

Le rapport accessible en ligne développe 9 constats et 20 propositions parmi lesquelles: une alternative à l'arrêt de travail par le télétravail à domicile. . . Nous en reparlerons.